李慕松

李慕松,男,1941年11月出生,山东人。现任国家电力公司电力自动化研究院副总工程师,学术委员会委员,中国电机工程学会高级会员,国际大电网会议(CIGRE)中国国家委员会指派参加继电保护专委会(SC34)的中国代表。南京市政协常务委员。同济大学兼职教授。

李慕松,男,1941年11月出生,山东人。毕业于北京电力学院。曾任电力部南京自动化研究所继电保护研究室主任、继电保护工程部主任。教授级高级工程师。曾任或现任国家电力公司电力自动化研究院副总工程师,学术委员会委员,中国电机工程学会高级会员,国际大电网会议(CIGRE)中国国家委员会指派参加继电保护专委会(SC34)的中国代表。南京市政协常务委员。同济大学兼职教授。

李慕松 - 简介

 李慕松,参加主持过多项国家重点科研项目的科研开发,获国家及电力部科技成果奖。在美国IEEE 及 PES、T/D学术会议等国内外学术会议及刊物上多次发表论文,其中 1篇获美国 IEEE 1988年度最佳论文奖。曾在1982—1985年间赴美国康乃尔大学及南加利福尼亚大学进修,并在美国南加利福尼亚爱迪生公司 从事科研工作。近年来从事科研成果转化及高新技术产业创建工作。1989年主持超高压电网继电保护国际投标工作,一举中标,成为我国继电保护专业领域在国际招标重点工程中第一个中标的国内单位,打破了外商的垄断,创汇460万美元。1993年出任南京中德凤凰电气有限公司总经理,后公司更名为南京菲尼克斯电气有限公司,现已发展成包括德国独资的菲尼克斯电气(上海)有限公司及菲尼克斯电气(南京)制造有限公司在内的企业集团,李慕松自2002年起任总裁。

李慕松 - 创业

1994年,在江宁县方山乡一个偏僻的村子,李慕松靠着几间简陋的厂房开始了创业之路,在这里,他一干就是七年。七年艰辛,李慕松和他的团队创造出令中外同行惊叹的奇迹:从1994年开始,菲尼克斯中国公司以每年50%以上的速度增长,至2007年公司的销售额同1994年相比增长了近500倍,是德国总公司属下发展最迅猛的子公司之一。从初期6人筹备组发展到现在员工1000多人、总资产超1亿美元的省、市名牌产品的高新技术企业集团,市场占有率居国内同行首位,2004年起位居菲尼克斯电气集团全球第二位,产品从几个品种到如今的1000多种,累计纳税超过4.5亿元,还给南京市带来了4000万美元的外资和800多个稳定的就业岗位。

李慕松 - 成就

结缘德国“凤凰”

在出任菲尼克斯电气中国公司总经理(后任命为总裁)之前,李慕松一直是原电力部南京自动化研究所的科研专家,1992年去德国西门子公司的一次出访考察,改变了这位一直为“产业报国”而探求路径的科研专家的人生轨迹。“当时接了个电话,是菲尼克斯电气打过来的,感觉有点意外。”李慕松说。当时,菲尼克斯电气董事长和总裁在电话中表示,邀请李慕松去菲尼克斯电气公司。“我当时对他们说,今天是我在德国的倒数第三天,我的机票、护照、签证什么都安排好了,我要回国了,所以没有时间接受您的邀请,如果要谈有关中国市场的事,我们可以到中国再谈,我更愿意在那儿接待你们,过了一个小时,他们打电话过来说能不能给我们两到三个小时?我们过来同你见面。”当时,李慕松被对方的诚意打动了。“于是我就同意了,那是我们第一次接触。”李慕松说,这次简短的会面之后不到一年,德国菲尼克斯电气集团公司达成了与中国电力部南京自动化研究所的合作,以控股85%的方式,成立了南京中德凤凰电气有限公司,也就是菲尼克斯电气中国公司的前身。

打造3个100%

南京菲尼克斯电气

“100%中国技术人员,100%本土员工,100%本土管理”也得到了德国总部的认同。集团公司领导表示:“PHOENIX的翅膀是巨大的,它一边是美洲市场,另一边是作为亚太地区总部的中国市场。Mr.Li(李慕松)作为中国人,他们说着共同的语言,他们了解中国人,同时他们也了解德国人,他们有能力把这个公司带到更高的发展阶段上去。”李慕松表示,“中国原子弹可以爆炸、火箭飞机可以上天,其实我们的技术并不差,差就差在了工业基础设施,澳星当年发射失败,就败在一个小零件上,因此,我们下决心一定要把基础的事情做好。”2001年9月,菲尼克斯中国公司告别了简陋的厂区,搬入江宁开发区的新基地。2005年6月,公司二期工程竣工投产。依托着中国市场的强大动力,中国公司已成为菲尼克斯电气最大的海外生产基地,并完成了市场、研发、生产和物流的规划建设,同时向韩国、日本、东南亚等国提供相应的支持,产品远销欧洲、美洲,实现了可持续的快速发展。如今,公司已先后在全国各地设立了22个代表处,分销网络遍及全国。

缜密管理制造精品

菲尼克斯电气中国公司使用的材料、零件,在成品生产开始阶段都是从德国的母公司采购,并经国际认证,其品质代表了德国当前的生产制造水平。与此同时,公司还积极在国内开展国产化工作,以达到促进民族工业,让利于顾客的目的。公司在国内的采购品全部送样到德国,经过其严格的材质、性能等各方面的测试、认证通过后才能进行采购,且全部的国产化品都只向经认证的供应商进行采购,这样就保证了国产化的零件、材料品质与德方的完全一致。为了更有效地开展国产化工作,菲尼克斯电气积极帮助供应商提高管理、技术水平,和优秀者结成战略合作伙伴关系,建立了优质高效的供应网络。采购的过程采用计算机辅助系统,对整个采购工作进行管理和控制,缩短了生产周期,降低了库存成本。为了确保菲尼克斯电气产品的高质量标准,在产品的生产装配过程中,公司采取了许多措施保证品质:大力培训基层工人队伍,加强质量意识和技能,使其有可能最大限度地把质量问题解决在内部各道工序之中。工人在全过程中严格按照操作规程进行操作,并负有自检责任;进厂检验员按照检验规则对供应商提供的所有零部件进行严格的检验,并以检验记录作为对供应商的考核标准;装配和测试工位的工人必须用专用设备对所有装配完的成品进行100%的螺丝功能及防爆电气性能测试;巡检检验员按照检验规则在装配全过程中对零件、半成品及成品按比例进行抽检,电子类产品必须进行100%严格检验;最终检验员按照检验规则对成品按比例进行全面抽检,以验证装配工人和巡检检验员的工作质量;所有产品的小包装盒和产品合格证上均有生产日期以及生产班组的标志,以确保生产的产品全部具有可追溯性。这样的人员比例配置和程序配置,有效地保证了产品的质量。
企业文化本土化

走进菲尼克斯电气中国公司,除了宽敞明亮的现代化建筑及世界一流的先进设备外,你完全感觉不到这是一个德资控股的公司,相反,中国的传统文化的氛围在这里格外浓郁,墙上的“建国君民,教学为先”、“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”等书法作品,都彰显着中国传统文化的气息。记者还看到,公司大厅的的液晶欢迎屏幕里显示的是《弟子规》的经句。“《弟子规》是我们祖宗5000年来留下的价值观。在西方那里,也有他们的价值观。所以我觉得这一点并不违背。而且我们去年到了安徽庐江中华文化教育中心学习以后,听了老师的教导后,发现过去好多理解是错误的。比如说《弟子规》童蒙养正,是教小孩的。实际上孩子是看父母,看长辈的。从做人做事两方面看,《弟子规》不仅仅是家庭生活的指导,在企业里头也是指导。”

李慕松 - 公益事业

菲尼克斯电气中国公司从公司设立时开始,就在教育、助残、体育、文化等领域与国内相关政府部门或非官方部门展开多方面的广泛合作。而这些,和李慕松的个人带头是分不开的。早在公司成立之初,企业还处于亏损时,李慕松就提出了“雪中送炭、热心公益事业、关注困难群体、以己之力回报社会”的口号,年年捐资社会公益,把回报社会当成是菲尼克斯电气中国公司企业精神和企业文化的一部分,公司已先后在南京大学、清华大学、东南大学、同济大学、华中科技大学等10所高校设立了菲尼克斯助学金。李慕松在这方面更是以身作则。2003年他获得突出贡献奖6万元,随即在公司进行了一次民意调查,让员工们决定这笔钱怎么花,在集中了大家的意见后,他将此款全部捐给了贫困山区的希望工程。2003年,他又把近40万元的政府奖励全部捐出,在甘肃永登、江苏东海地区援建“菲尼克斯希望小学”。至2007年,公司援建的8所希望小学已全部建成启用,而其中90%以上为李慕松个人出资。5·12汶川大地震,作为江宁区目前捐款物最多的公司和个人,李慕松表达了全体菲尼克斯人关心灾区人民,一方有难、八方支援的愿望和行动,菲尼克斯电气已向灾区捐出200多万款物(160多万元现金,50万元灾区和重建所需公司产品)。如今,菲尼克斯员工募捐善款已超过33万元,其中李慕松个人捐了15万元。

李慕松 - 荣誉

作为企业家的李慕松为企业取得了许多重要荣誉。菲尼克斯电气中国公司被评为“2006年度中国优秀诚信企业”,荣获“中华诚信金鼎”,在“中国最具竞争力高成长型优秀创业企业500强”中位列第18位,连续荣获三届“中国电气工业100强”,两届“中国电气工业创新力十强”、“2006年度电气行业竞争力十强”,“全国企业文化建设特殊贡献单位”、“全国用户满意单位”、“全国信息化成果建设先进集体”。 2005年起成为首届及第二届南京市 “十大年度雇主”,2006年度南京市和谐劳动关系模范企业。在南京,公司是惟一被授予城市标志性建筑“菲尼克斯凤凰坛”冠名权的外资企业。李慕松本人也获得了国家和社会的充分肯定,被授予“全国优秀创业企业家”、“中国(中小)优秀创业企业家”、“全国信息化建设优秀领导人”、“全国企业文化建设特殊贡献个人”和“全国信用体系建设突出贡献个人”,还被政府授予“江苏省非公企业依靠职工办企业优秀经营者”、“优秀苏商创新大奖”、“南京市外商投资企业优秀总经理”、“南京市优秀企业家”、“南京市劳动模范”等荣誉。

李慕松 - 相关词条

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李慕松 - 参考资料

[1] 福建之窗 http://m.fujian-window.com/

[2] 海都资讯网 http://m.hdzxw.com/Index.html

[3] 新 华 网 http://m.fj.xinhuanet.com/

[4] 人民日报 http://www1.peopledaily.com.cn/

 

 

 

 


 
 
 
 

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