职场中混不好,必然是在某些方面做得不好

职场攻略 2019-11-02

凡事有因才有果,任何事情、任何不同寻常的状况都不是无缘无故出现的,我们在职场中受到的待遇也是这样。在公司里混得好肯定是表现好或者在某一方面尤其突出,而混不好的话,必然是在某些方面做得不好。

有些人他们的能力不错,对于上司安排的工作也都能完成好,但是却总是得不到提升,工资也不见涨。这当然会让人很纠结,所以要学会反思自己,是不是哪里做错了,例如,有没有犯以下这3个大忌:


1. 傲慢无礼

作为下属,保持低调、谦虚是最基本的礼仪,也是保护自己的必要方式之一,太过张扬只会让你树敌很多,甚至被人整治。

有些人,可能是因为仗着自己能力突出,也可能是因为从小骄纵惯了。所以,在公司里与人相处的时候特别傲慢无礼,想发脾气就发脾气,即使是领导也想怼就怼。

也许他们认为这是个性,但是在他人看来,这很没有礼貌,也不尊重人。对于领导来说,一个不尊重自己的下属,留他在身边做什么呢?给自己添堵吗?


2. 办事拖拉

拖延症是现代年轻人的通病,事情不等到火烧眉毛的时刻,坚决不会去做,而这种毛病在领导眼里,当然是非常看不惯的。

大家会觉得,只要自己在截止日期之前把事情做好,就没有问题,但是这种掐点完成任务的行为,领导们会认为是办事拖拉的表现,会认为员工的工作积极性不高。

不够上进的人,领导是不愿意提携他们的。

职场中,混得很差的人,都是因为犯了这3个大忌

3. 教条死板

工作中,守规矩是一件好事,这会让大家避免犯错,不至于因为越距而犯不可挽回的错误,也不会受到惩罚。但是,过分守规矩,甚至到了教条死板的程度的话,就不大合适了。

工作中的很多人和事都是灵活机动的,这就需要大家在做事的时候学会随机应变。随机应该就意味着很多时候,不能完全按照制度来办事,只要不违规、不违背道德,“钻空子”或者走捷径,常常是需要的。

毕竟,市场竞争这么激烈,发展速度这么快,如果我们不能果敢地选择最合适的方式,就会落后于其他人。一旦差距拉开了,想要追回来,是很难的。

当然,遵守规则是必须的,只是不需要太教条,不然人的思维也会被限制,还怎么发展呢?


傲慢无礼、办事拖拉、教条死板,这3个大忌在工作中千万不要犯,不然你的职业发展不会很顺利,只会越混越差。


上一页: 有这3个坏习惯,活该受穷 下一页: 学会轻松告别职场压力
相关文章更多>>
相关阅读更多>>
热点文章更多>>
网站首页 | 网站地图 | 电脑版
个人简历网-移动版 m.gerenjianli.com