到底准备几份简历才能面试成功

简历技巧 2019-09-10

    各类简历攻略都提到过,为了提高简历投递成功率,一定不能“一招鲜,吃遍天”一份简历打天下。那到底需要几份简历呢?

  答案是:N份!N随着情况的变化而变化。

  首先要说明的一点, 中英文双语简历是必须的,这不在讨论范围之内。这里所说的N份是简历的具体内容、方向等等。

  职场初期,由于职位较低,工作内容较少,工作方向也比较单一,因此通常一份简历足以。因为短期内你只适合做和简历上描述相关的事情,方向太多了反而会让人觉得你没有规划。

  职场中后期,随着职位的提升,工作内容的丰富,可能你适合的职位类型越来越多,很难在一份简历里面展示你所有的才能。因此首先你需要一份通用简历, 也就内容基本覆盖你所做过的所有事情,以便供猎头、HR去关键字检索。

    一旦猎头和你有了沟通,此刻就需要一份更新的简历;又或者是你主动投递了职位, 那么简历就该有的放矢,把和相关职位有关的内容放大、详细化,而其他的无关部分则一笔带过。这样根据你工作中能主导的不同方向、职能等就很可能需要有N份简历。(完)

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