管理格言

随笔日志 2019-12-06

1、  要耐得住,不是你的事业选择错误,而是你培育的时间还不够。

2、  一切从工作着想,即使是你的对手也说不出你什么。如果掺杂了个人因素,即使是你的朋友也会觉得不舒服。

3、  不是所有的问题都要一下子解决,有的问题是你的公司固有的,是很难解决掉的。

4、  要多看看别人是怎么做的,想想他们为什么这样做。你所坚持的东西受限于你的见识,也许别人的做法更好。

5、  错误都是你造成的。你允许一个有问题的人进入公司,就得承担他将来给你带来的一切后果。

6、  绝对不要忽视价值观的作用。“不是一家人,不进一家门”是绝对有道理的。

7、  不要嘲笑正规的做法,不要嘲笑遵守道德的人,他们绝对比你有道理。

8、  “某某的经验不适合我们”——错,是你还不够那个标准。

9、  也许投机取巧能得逞一时,但这绝对不应该是你的行为。

10、      你糊弄市场,市场就糊弄你;你糊弄顾客,顾客就糊弄你。

11、      短时间内,买的没有卖的精;长时间后,卖的要向买的低头。

12、      如果你听了一个成功的案例没听懂,那么你亲自去取经也无济于事。没悟到的东西是学不来的。

13、      多和行业外、岗位外的人交流,多接受其他方面的信息。很多行业内的思维狭窄是令人难以理解的。

14、      多学学辩证思维。很多错误源于错误的思维方式。

15、      不要迷信名人。名人自己最知道他自己的含金量究竟有多少。

16、      有三类人:疯子、傻子、骗子。疯子狂热地坚信自己的决定;傻子盲目地相信自己的判断;骗子是最清醒的,他在不断地去寻找疯子和傻子。可笑的是,真正的聪明人往往比上面三种人更容易被冷落。

17、      不要动不动就想创新,找到真正正确的东西并坚持下去更重要。所谓的“创新”大多是在糊涂状态下的折腾。

18、      错误的成功比正确的失败更可怕。前者会使你一直错误下去,正确对待后者才是进步的前提。

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