2020国家公务员面试的新变化

公务员面试 2020-02-12


公考面试经历这么多年,无论是面试形式还是测评要素都已走向成熟。但与此同时,也在不断地试图求变,以期更科学地、全面地考察考生,从而挑选出最适合岗位的考生。因此,对各位考生而言,及时了解和掌握最新的面试变化是非常重要的。那么,接下来中公教育专家就和大家谈谈公考面试的几大最新变化。

第一,礼仪归本真,大方自然为宜。在举止礼仪方面,考生不再需要清一色的穿着西服套装,尤其是黑色套装,看着像一群卖保险的。着装大方自然,避免过度休闲,突出个性化,与自身气质相符即可。行为举止抛开条条框框,干净利索、行端立正有礼貌即可。切忌僵硬、死板,带点微笑更能吸引考官。

第二,题型稳中求变,融合创新是趋势。面试题型分成六大类,综合分析、人际、应变、计划、言语、岗位匹配性,这已经是一个相对稳定的题型组成。但是命题者也在不断寻求变化,给公考面试注入新活力。当前面试题型主要存在两种变化,一是题型融合,考察题目不再是单一题型,不同题型将会进行融合,例如人际和应变融合,具有一定的突发性,同时又存在人际关系的处理。二是题目创新,会在原有题型的基础之上予以一定的创新,衍生出新的问法和题目设置。如让考生对题干中的同事和领导进行评价、选词谈看法等。

第三,答题重内容,反套路成必然。近些年反套路愈加严重,尤其是今年,考官一旦定性为套路化答题必给低分处理,这几乎等于将考生打入地狱,成功的希望几近渺茫。所以,考生必须转变观念,套路化答题不可取,要注重自身知识的积累以及对于问题的独立思考,不可将希望寄托于不现实的套路和套话。想要避免套路,先得明白何为套路。是思路么?不是。所谓套路,指的是不针对具体题目或者核心话题展开,一味套用提前准备的答题模式和话语,内容不具有针对性。所以,如何避免就呼之欲出了,即“问啥答啥”,少一些套路,多一些真诚。

第四,语言表达讲人话,流畅清晰最重要。面试中有不少考生存在一个误区,语言表达要华丽,绞尽脑汁想诗词、名人名言等,结果导致内容稀碎、卡顿严重,画虎不成反类犬。对此,考生能轻松做到华丽当然好,这是锦上添花。但是,面试不同于笔试,不追语言的华丽,不考察考生的文采,更加注重的是考生的能力和思维,表达清晰更重要,用自己的话表达清楚自己的想法即可,这才是基础。

公考面试不仅要多练,更得找准方向,知己知彼方能百战百胜,真正将好钢用在刀刃上。

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