面试三大类的回答技巧

面试技巧 2021-03-04

对于不少刚入社会应聘工作的毕业生来说,面试问什么以及如何回答这些看似刁钻的问题,一定有着不少顾虑。其实,面试问什么大致可以分为三大类:自我评价类、职业规划类、“终极问题”类,因此只要掌握了这三大类的回答技巧,基本上面试的很多问题都可以轻松解决。

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自我评价类

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第一类就是最常见也是比较好回答的,通常表现形式为“请自我介绍一下”和“你的缺点是什么”。

对于“请自我介绍一下”这个问题,自我介绍的正确打开方式应该是引导面试官对我们的看法和印象,从而让他们可以更好地顺着我们的话题延续下去。这边有个公式大家可以参考下:“我是谁+我为什么可以胜任这份工作+为什么我来面试”,大家可以通过对于自身经验的总结来进行填充。

对于“你的缺点是什么”这个问题,很多人会害怕,但其实要记住,每个人都有缺点,所以只要真诚地展示自己和工作相关的缺点,并能表现出自己确实有努力在改正的过程,其实就可以了。

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职业规划类

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其实无论是对刚毕业的职场新人,还是对职场老鸟,面试官都会问这个问题,“未来3-5年,你的职业规划是什么”。

对于这个问题,我们可以主动的表达我们对下一步的规划,以及对现在面试的这个职位的兴趣,强调我们会把它当成长期发展的地方。比如:我现阶段的目标是在一家好公司找到一个职位,可以让我去持续成长和提升我的专业能力,同时也能不断地接受新的挑战。在做好现在这个工作的基础上,我当希望未来能有机会去进一步承担更多的管理任务,并且可以参与制定公司产品的策略。

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“终极问题”类

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最后也是最难的一类,就是“你有什么问题想问我的吗?”,很多人以为到这就结束了,便草草了结。但其实,这个依旧是面试官的问题。

针对这个问题,我们可以通过这样的几个问题来表现自己对于这份工作的渴望,比如:1.您觉得我接下来可以做什么来更好地胜任这份工作呢?2.对于公司来说,有什么是我需要立即去做的呢?

以上,就是根据很多面试经验总结的面试问什么及相应的回答技巧。其实,对于面试,只要抱有平常的心态,从容地去应对,对于每个精心准备的人来说,都不是什么难题。因此,如果你还在惧怕面试问什么的话,希望这篇文章可以帮助到你。

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