如何从采购主管面试中脱颖而出

面试技巧 2021-03-19

不论面试什么职位,面试官都会问一些与专业相关的问题。而采购作为一个常规岗位,很多人会觉得面试不需要什么专业技巧,往往轻视了采购主管的面试,而单单注重自身的实践经验积累。实际上,采购主管面试技巧非常重要,如何从采购主管面试中脱颖而出呢?我们一起来看看。

 

了解公司招聘需求

想要通过采购主管面试,符合公司的招聘要求很重要,所以要先仔细研究公司的招聘要求,了解公司需要的人才,这样才能让公司相信你能够更快地胜任岗位,是适合这个岗位的不错人选。比如公司要求采购主管具备一定的采购经验,那么在面试中就要注意,重点突出自己以前的业绩,比如采购了什么产品,为公司争取到了哪些采购资源之类。

 

充分展现专业素养

作为采购主管,降低成本和保障质量是重中之重,采购不是单纯的交易,其中有许多的技巧和专业学问。面试中你应该讲一讲自己对提高公司生产力的想法,如何降低成本、如何保障质量,如何帮助公司找到更多的采购资源,并且还不破坏供应商的良性竞争机制。这在面试前可以稍作准备,以此来展示自己的专业素养。

 

表述清楚,思路清晰

面试采购主管,除了专业素养,清楚的表述和清晰的思路也同样重要,在与面试官对话时,不能想到什么说什么,而是要稍加梳理,比如你要说自己处理供应商延迟交货,可以说清楚自己从两方面下手,第一,对于自己公司的采购员进行模式改善,第二,对供应商的情况进行再一次熟悉,找到解决延迟拿到货的方法,最后根据情况,与供应商协商,严重的话对其进行上诉。

 

熟悉与岗位相关的专业词汇

面对人力资源专业的面试官,怎么样可以快速让对方相信自己的专业性?有一个好办法,就是使用和岗位相关的专业词汇。在表述中适当加入专业名词,不但可以让叙述更加简洁,还可以给面试官一个专业的印象,比如在阐述某个采购项目时,可以多用如订单组装策略、有效承诺(ATP)、逆向排程、回程运输、装货单、牛鞭效应等专业词。 

应聘采购主管,有专业知识和实践经验是远远不够的,还要懂得采购主管面试技巧,了解公司招聘要求,针对公司需求准备自己的面试很重要。要用清楚的表达、清晰的思路,在面试官前充分地展现自己的专业素养,同时,在叙述中还可以加入一些专业词汇。来提升自己的专业形象。

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