社区工作者面试的一些技巧

面试技巧 2021-05-31

近年来,随着公职面试的不断发展与成熟,但因为结构化考试流程固定,考官们越来越熟悉考生的“套路”。所以,为了更加了解考生们的真实水平,公职面试也在不断提出新的要求,但是万变不离其宗,都要求面试考生在自然放松的状态下,展现出自己的真实水平,那么,在结构化面试过程中,如何才能把题目回答得更加自然更加完美呢?接下来就是社区工作者面试的一些技巧。

 

举止仪态自然不僵硬

在面试现场,要求面试者能够自信大方,体现出对于考官的充分尊重即可,不一定非要按照所谓的规定步骤,亦步亦趋地做。在面试中,要时刻注意自己的举止仪态,面带微笑但不能僵硬,或者皮笑肉不笑。尽量多跟面试官有一些互动,当面试官讲话时能够真诚尊重,适当点头予以回应。如果出现一些特殊的情况,面试者也要具体问题具体分析,冷静思考,从容应对,切忌刻板僵化。

 

回答问题时不说“废话”

对于社区工作者面试中一些被面试者频繁使用、又无确切意义的话,面试者要合理回避或者是合理转化。例如:“凡事预则立,不预则废,所以我要在活动开始之前制定一个全面有效的计划”;“领导把xx工作交给我是对我的信任”等此类话要从自己的答题内容中删去。对于一些答题模式化回答“开始答题”“答题完毕”等话术,可以灵活改变,换成“以上就是我的一些看法”“我就XXX这样问题谈一谈自己的理解”,这样回答避免刻板化。

 

打造一个聊天式的开场

社区工作者必备的一个技能就是拥有亲和力,这一优点在面试时就应该充分体现,具体就表现在面试答题时,应该尽量和面试官有一个聊天式的开场,双方都在自然轻松的状态下答题,回答问题尽量说一些亲切接地气的答案,最好可以结合实际来答题。面试者可以在题目中找到一个关键词,作为答题的“题眼”,然后根据关键词,结合现实生活与面试官展开聊天答题模式。

其实结构化面试也不难,只要做到上面这三点,保持仪态举止自然放松,回答问题时摒弃那些华而不实的废话,打造聊天式的开场,以亲和、真诚打动面试官,再展现过硬的知识储备,社区工作者面试就能顺利通过啦。

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