制造部职位面试3篇

面经大全 2019-04-29

面试经验1

面试公司:郑州日产 职位:制造部
去东风日产参加招聘会,交了个简历。接着,就通知我和小薛到中天酒店去面试。一面是群面。一组九个人,除了我和小薛是研究生外,其他的都是本科生。除了我们学校的外,就只剩下一个华科的女生了。首先,叫我们依次介绍一下个人的基本情况,家庭情况等等。他们都说自己得了这奖那奖,有这实践那实践。还有突现家庭的和睦及家人,家庭对自己优秀品质的塑造。一看都知道早有所准备了的。而我这也不说,那也不说,平淡无奇地很好的伪装了自己。跟他们相比,我还真嫩了点。而后,就是无领导小组讨论。话题,逆境还是顺境更能使人成才。我又没有抢第一个发言。当然,有说逆境好的,有说顺境好的,还有说看情况。都有自己的理由。我呢,一分为二的看待。对不同人,顺境逆境扮演不同的角色。接着,就进入了自由讨论阶段。那个华科女生就立马说出自己的观点,陈列了许多论点。真佩服她的细心和速记能力,下一次,在听别人讲的时候也要细心做记录。接着,说顺境的人开始反驳,场面有点混乱不可开交。还有人统计了一下哪位是什么观点。我于是出来维持了一下秩序,最终成功地劝得大家统一了观点,逆境更能使人成才。说顺境的那个人同意了我的提议,但是他还是坚持自己的观点。然后,大家都朝一个方向努力。有人建议另外一个人举个例子强调一下,都相互挺照顾的。我看着一直沉默的小薛,想给她创造一次机会,但最终怕她答不出来不好收拾而作罢。面试完后,等了一会儿就宣布结果了。一共5个人进入了二面。我和小薛都挂掉了。惭愧,被几个本科生PK下去了。不过,这次面试太值得了,我学到了很多。面试官的每句话都是有目的的,要好好揣摩的要紧。
面试官的提问:职业规划等等

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面试经验2

面试公司:通用汽车 职位:制造部
我之前人事评估都没有做,计划明天回上大去做,今天是我几个同学收到面试通知我去打个酱油的。
几个姐姐倒也不错,给我做了些登记之后就让我去面试了。。。今天是制造部的。
一开始被分去了动力总成部门面,但是因为我是工业工程的,比较能侃,兴趣爱好太广了点,于是他们叫我去楼上北厂的人那里去面。。。
去了以后先是在一个负责冲压的部门经理面,这是他最后告诉我的,结果因为同样的原因悲剧掉,让我左移几个位置去总装几个头头那里面试~
最后是在凯迪拉克的总装主管or头头or经理那里面了最后一次,基本上也就是大家聊聊,过去的经历和对通用的感情。。。
虽然最后是把我的简历留下了,不过我觉得纯属安慰奖。。。然后就说过一到两天人事会给我消息,不过这个也懂的,属于基本没戏了~~
一天在一个楼里面了三次试,口干舌燥,很多话第一次说过,第二第三次再说就不那么灵活。。。
面试官的提问:你觉得自己最突出的优点是什么?
你可以胜任轮班制吗?
你的高中是哪个?
你觉得你的

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面试经验3

面试公司:延峰百利得 职位:制造部
首先群面,无领导形式,讨论完推选一人总结陈词;然后单面,HR主要了解你的兴趣,初步确定合适的应聘职位;二面开始仍是群面(各部门经理围观),无领导形式进行模型的拼装,无详细图纸,只有外形图.完成后组员自我介绍,总结陈词;其后做英文测试(中译英和英译中),两份性格和职业测试(一份225道,一份280道,差点把我做死...),期间各部门经理会挨个叫感兴趣的童鞋过去一对一面试。
面试官的提问:人生经历的最失败和最成功的事;优点和缺点

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