策划师职位面试2篇

面经大全 2020-01-27

面试经验1

面试公司:世联地产 职位:策划师
这个公司长期需求用人,经常要求员工要内部推荐,而且内部推荐会优先面试。建议有兴趣的朋友让同行代为介绍,成功率会高一些。面试比较普通,就是HR,用人部门,有时候会有副总或者总经理亲自见一下。HR基本就走一下过场,不会对最后结果有什么影响,主要是用人部门。考察主要是风格上与企业是否匹配(世联由于是咨询顾问,比较喜欢书呆子型),还有能不能吃苦耐劳(因为经常加班的说,是经常!经常!!),工资方面最后电话通知才会提到,除非你是他们要的特定人才,要不不会当面跟你谈工资,而且世联的工资也是卡的很死的,不会有太大变动
面试官的提问:做过什么项目啦,能不能接受一直加班,能不能接受外派

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面试经验2

面试公司:世联地产 职位:策划师
第一次是群面,辩论的形式,每组4个人,分一辩,二辩、三辩和四辩,抽签正反方,辩题是在大学里是必修课重要还是选修课更重要?我们当时抽的是正方,必修课比选修课更重要。感觉不是很难,说清楚观点即可,问题是你要多说,一般一辩和四辩机会比较大,因为一个是陈述观点的,一个是总结观点的,说话最多。第二次面试时一对一面试,就简单问了下你对这个职位的理解,平时在学校的情况,个人性格等问题。
面试官的提问:1、你对策划这个职位怎么理解的?
2、平时在学校同学会认为你是个难相处的人吗?
3、做策

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