在自我介绍中,推荐的结构化表达框架

面试自我介绍 2021-08-09

自我介绍中掌握以下三个关键点,面试官一定能够能够记住你。

 

有逻辑

有逻辑的表述能够让面试官记住你说的80%的内容

没有逻辑的自我介绍面试官只能记住30%的内容,还听不下去

如果不知道如何有逻辑的表达,可以看下《结构化表达》的书籍,对于自己今后走上职场,汇报工作、演讲、写作都有帮助。

一般常见的结构包括:总-分-总;观点-首先-其次-然后……通过结构化的表达,能够让听众读者吸收到更多的信息内容。

在自我介绍中,比较推荐的结构化表达框架是:

丨我是谁?姓名、学校、专业

丨我为什么来应聘这个工作?

丨对于这个工作,我有哪些核心优势?

(不用说太多,说3个最明显的优势即可,每个优势后面可以加上简单的事例来证明)

如果是3分钟的自我介绍,时间比较充足,还可以说下「如果能够获得这个工作机会,自己打算如何开展这份工作」。

 

说清楚动机和原因

动机-“你为什么想要应聘这个岗位”

原因-“你认为自己为什么能胜任这个岗位”

在职前菌过往面试应届生的过程中,因为应届生的经历都比较少,在我们眼里基本上就是一张白纸,很多时候,求职目标明确,求职动机强烈的求职者,更容易让我印象深刻。

强烈的求职动机表现在:

  ●  求职目标非常明确;

  ●  什么时候开始有这样的求职目标?为什么会有这样的求职目标?

就职前菌个人而言,比较能打动我的“为什么”一般是,我能从这个求职者的动机中看到他对这份工作的成就感,或者使命感,让我愿意给他一个机会去证明。

  ●  目前已经采取了相关的行动,包括通过XX渠道学习、了解相关的内容,争取了XX的实践机会。

比如有的求职者说自己想从事新媒体方面的工作,但只停留在“空想”上,没有任何“行动”,那么如何让HR相信“你是非常想从事这个方面的工作呢?”

除了求职动机以外,求职者如果过去有相关的实习实践经历,能让我看到:

  ●  你大概了解这个岗位的工作内容,让我觉得录用你后,你能知道如何开展工作;

  ●  你过去的相关经历中锻炼了你胜任目标岗位的能力,让我觉得录用你后,你有能力开展工作;

  ●  你尝试过相关的工作,看到了这份工作的光鲜亮丽,也看到了这份工作的辛苦不容易,让我觉得录用你后,你不会因为这份工作和想象的不一样而很快离职。

如果没有相关的的实习实践经历,那就需要挖掘目标岗位,需要候选人具备的能力,然后在这些能力中找出3个自己最有优势的,通过其他的经历来证明自己具备相应的能力。

 

生动形象

在满足了1和2的基础要求后,通过生动形象的语言将自己的个人信息+“为什么想做”+ “为什么能做”呈现出来,就很容易被面试官记住啦~

生动形象的方式包括:

  ●  给自己贴标签

  ●  给自己的名字做一些特别的解读

  ●  把自己的经历以讲故事的形式叙述出来,让面试官有画面感

最后,好的自我介绍一定是有【演讲稿】的,提前准备好自己演讲稿,并对着镜子多多练习,把握好讲述的语气语调以及时间,面试就很容易脱颖而出啦~

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