为什么没有公务员愿意考教师?

求职风向 2020-10-27


首先说明教师最让人艳羡的两个条件,一个是有寒暑假,这是公务员没有的,另一个也是社会上大多数人眼中的教师工资高,在这样的条件下,只见过教师考公务员的,却没见过公务员考教师的,这是为什么?

教育部发文,要保证义务教育阶段的教师待遇,工资水平不低于当地公务员的平均水平。这就说明公务员工资的水平是教育行业追求的目标!而且显然在教育行业的工资还低于公务员的工资。而且很多人眼中教师的高工资,只是一少部分职称高的教师的工资,并不能代表大部分的水平。

再来说说假期,公务员不会早上不到7点就去上班,而教师要早早去看班,初中还有晚自习,享受营养餐的学校,教师们中午也不能休息,要一直监管学生的安全。在城里一个班级动辄五六十人,每个学生的安全都直接和老师联系在一起,公务员上班做好自己分内的工作,下班后也不用再操心安全问题。教育孩子成才是最劳力劳心的工作,而且现在面临考学的压力,教师还要为学生的成绩而担忧,从这一点上讲,教师工作的繁重,公务员是比不上的。

教师上升通道就是职称,还得满满“熬”,举例说明,本科生满五年就可以在小学晋升职称的条文摆在那里,但是现实是,兢兢业业工作十年也排不到你,因为名额实在是太有限了,有的教师说:退休前能晋升一级就了不得了,一些都快退休了,还是二级教师。职称上不去,就意味着你和别的教师做一样的工作,但每月工资相差上千元。

还有几个原因,教师作为服务行业,遇到不听话的学生,再遇到奇葩的家长,工作是非常心累的,可以说如果你没有耐心,爱心和责任心,你一天都干不下去,因为教书育人是最考验水平的。

如果说教师工资高,那是私立学校的老师,如果说教师寒暑假时间长,那是用平时每天加班的时间补出来的,而且当老师没有强大的内心不行,每天都要和不听话的学生斗智斗勇,最终,你辛辛苦苦了一学期,还有可能因为班上的成绩不好而被人质疑你的教学水平,这样的心累,只有当过教师才深有体会。

如果有一天,公务员都争着考教师,那才说明教育真正被提高到了重要的位置!

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