千万不要轻易离开国企,从这4点讲透

求职风向 2020-05-02



在这次全球性事件下,对各行各业都有不小的冲击,今年的“金三银四”也变得很特殊,面试周期拉长、求职压力增加、企业缩减招聘需求等等,本来按照常理来说今年工作不好找,辞职或跳槽的人应该相对较少才是。


但出乎意料的是,我发现周围有不少朋友已经开始跳槽了,很多人还打算从国企出来,其中有朋友就给我说,由于特殊事件影响,他们单位的订单取消了一大半,他的工资也从以前的每月8000元,降到了现在的3000元,压力越来越大,不少人都辞职出去创业了,自己应不应该辞职呢?


对于此,我劝他不要冲动祼辞,也不要轻易离开国企,“冲动一时爽,一直冲动火葬场”,很多时候不能只看工资的高低,而武断的离职。



01 离开了国企,真的就能顺风顺水,过上自己想要的生活吗?


老王,是我的一个小学同学,今年37岁,大学毕业后,家里走门路加上他自己的努力,进了我们当地的一家上市国企工作,至今在里面已经工作了14年。


我们这里是全国有名的休闲城市,大家的工作节奏都不快,很多企业普遍都是朝9:30到晚5:30的工作时间,而且事情也不多,工作平淡,可老王是一个不安分的人,在国企上班这些年,他看了很多的成功学和励志的鸡汤书。


看着周围不少同事从企业出来有创业的,有去小公司当高管的,还有做主播的,别人都混得风生水起,月入过万的,而再看看自己,还是一个月那三四千块的死工资,他自己也逐渐按捺不住了,冲动之下,终于在某年春节后,祼辞掉了国企的工作,加入创业大军。


结果1年后,不仅没有赚到钱,还欠了一屁股债。第二年,没办法了,只有重新开始打工,可更糟糕的事情还在后面,老王没想到自己离开了原来的国企后,根本回不去了,很多好的国企单位都不在网上招聘,大多都只去校招和内部推荐,而且自己年龄也快40了,连很多小公司都不要自己。



最终,不知道经历了多少次的面试,终于有一家小互联网公司,同意录用老王,但月薪只有3000块,单休,老王本以为这样就算解决了工作事,可让他没想到的是,自己有事根本请不了假,一请假动不动就是几百的扣,自己就2000多的工资,扣几次就没了。


不仅制度严苛,工作压力和强度上,也比以前国企工作的时候大多了,经常996,经常需要一个人扛四五个项目,项目看起来多,但很多都是别人觉得麻烦不想做的,老王每天都会干到手软,经常还深夜全大厦最后一个下班。


半年下来,老王的身体就下降很多了,可每当老王再想辞职的时候,一想到自己的负债还没还完,小孩每年又有不少的培训班费用,他就强忍了下来。现在他还在晚上有空的时候兼职干起了送外卖的工作,想着能多赚点也好。


后来一群同学聚会的时候,有人问他,你后悔吗?


他说,肯定后悔啊,现在没了双休,整天累成狗不说,交完社保一个月到手就2000多块,烟酒都全部戒掉了,当年最看不起的稳定工作没有了,就连当年的豪情壮志也快被消耗殆尽了。要是能再有一次选择的机会,我会选择留在国企!



02 你想离开的国企,才能给你真正的安稳


很多国企员工,虽然不是在体制内,但从大的层面来讲,也有很多隐形优势的,比如制度、福利等等,很多人总是只看表面上的到手月薪,而不去总结背后的隐形优势:


第一,国企的收入,是固定工资和福利补贴总和


在国企里,即使你的月薪3000元,那只是你到手的工资数,税前工资应该在5000元甚至更高,而民营公司这些的公司都是给你说的税前,4000元的税前工资,你到手或许就2000多,其他福利更是差远了:


比如,国企的社保都是按最高上限,全额缴纳,要知道外面的小公司,几乎全是按最低档交的,而且很多还给你3个月试用期,转正才交;国职的职工食堂,只需要你每天付两三元就可以吃到两荤一素,其它都是有单位补贴,但你在外面公司上班,中午吃碗面都得10多元吧;另外很多国企在节假日都会发放购物卡和各种补贴券,折算成钱又是一笔不小的收入,这些在小公司全都算作你的工资中的......



因此,国企员工实际发到手里的工资钱都是固定的,并没有包含其它福利,比如社保、公积金、绩效工资、月度奖、半年奖、年终奖、福利、补贴、政策房、补充医疗保险等等,都不叫“工资”。工资,就是固定工资,在国企月薪两三千,实际年收入不会低于5万元。


福利补贴除了可以钱以外,还有雷打不动的假期,以及有病不扣工资的病假、事假。如果你家里有事,领导一般当场就批了。孩子上学、老人生病,自己实在没办法了找找领导一般都会在能力范围内给予解决,而这在创业型公司里是绝对不可能实现的。



第二,国企给你的稳定,在你40岁后会越来越明显


很多人觉得国企就没有奔头了,是因为他一开始就冲着钱去的国企,这个思路其实是错的。在国企,工资是封顶的,这是企业性质决定的,在国企你想拿百万年薪的可能性很低。


如果你想拼一把,靠打工实现高收入,除非你现在还是20几岁,那么你去互联网、高科技外企和民企,拿到百万年薪并不是一件难事。


但如你已经过了30,甚至已经过了35岁了,你就不得不考虑到中年危机的问题,这个时候还去创业型公司,动辄就是996的工作强度,就算这些公司能够给你offer,以你35岁之后每况愈下的身体状况,你能吃得消吗,只怕是有命挣钱无命消受。


如果退休时间延长,即使你现在35岁,你都还有30年的工作时间,那么你就还得经历35岁、45岁、55岁、65岁!如果你去外面工作,先不说能否保持自己的高收入,可能有些人连工作都无法持续保证。


但国企却可以容忍你的中年危机,能在你40岁后,还给你相对的自由和尊严,国企中条条框框确实很多,但只要你不碰红线,怎么折腾都可以。



03 从公司结构和平台光环的角度来看,国企优势明显


从公司整体结构来看,相对于创业型公司而言,绝大多数国企有完善的制度和高质量的人脉网络,很多创业型公司,普遍一大堆“夫妻店”,老公是老板,老婆是产品经理,小舅子是销售总监的家庭式小作坊。


而国企是完完全全的正规军,不说别的,该有国家福利,你一分都不会少,即使不是体制内的国企,在对你裁员的时候,该赔的钱也够你在家宅半年。但创业型公司呢?这个真不敢想象。


即使再没落的国企,很多部门也会有不少名校出身,硕士博士的技术大牛坐镇,里面有更多的聪明人和牛人,而创业型公司更多的资源和利益,都被老板和家族收割了,他们只需要有人给他们做事,把钱赚到手就行,至于你是不是人才,发展得如何,这不是他们关心的,逐渐会形成劣币驱逐良币的情况,剩下的都是一群天天坐等下班,混吃等死的驻虫而已。



你要是个小公司出身,就算你技术非常牛逼,人脉非常广泛,但是对不起,纵使有几个识货的猎头愿意挖你,也会被招聘方因你的出身而压低你的入职工资,不要觉得这是在欺负人,如果不是名校毕业还会压的更低。


但如果你是某国有大型建筑工程公司,或设计院,再或者阿里巴巴、腾讯这样的公司出身,你不用投简历自然都有人来联系你,如果你把简历挂网上猎头就能把你的电话打到爆。


即使你在个自媒体平台上回答个问题,也会有很多人在后面点赞,然而并没人关心你是谁,没人听你说自己有多牛逼,只是因为你是某公司的人。社会价值取向就是这么势利,你承认也好不承认也好,这就是现实。



另外,很多创业型公司,他们根本不把你当“自己人”,他们通常会找一个劳务公司和你签合同,也不会让你进入核心团队,所有福利加在一起也就两三千,撑破天三四千。全部是没有技术含量的简单工作,你学不到东西,三年合同一到期是肯定不会和你签无固定期限合同的,只会想方设法赶你走。


记住:瘦死的骆驼比马大,就算走下坡路的国企,只要行业没垮,也比大部分创业型公司强,即使你在一堆牛里,只要你肯努力,迟早有一天你会成为大牛,但你要是在一个鸡窝里,天天同一群鸡窝在一起,总有一天你也会埋没在茫茫鸡海之中。



04 给你3点中肯的职场建议


所谓鱼和熊掌是不能兼得的,又要稳定还要赚大钱,还要责任少的工作,不是没有,只是大多数人没这个运气,因此,不要这山望着那山高,真的到了对面山上说不定都没饭吃。每个人都要综合来考虑,给你3个建议:


第一,如果你在国企已经很长时间,以不变应万变为主


如果你在国企已经坚持了10年甚至更长时间,都是拿3000左右固定工资,说明你当地的平均工资水平差不多就那个范围,如果你没有过硬的背景或技术实力,你跳到其它地方也是换汤不换药,说不定其它公司还不一定能容忍你的年龄,不能创新,不能加班等一系列弱点。


这个薪资最起码还能满足你或家庭的开支,在全球经济危机下,兼顾家庭始终是第一位的。最好的策略就是以不变应万变,上面已经对国企和创业型公司优劣分析过了,如果你觉得压力大,完全可以考虑兼职或副业,但辞职真不如继续在国企。



第二,另辟蹊径,开展副业


几乎没有人会真的一辈子打工,尤其是在这个发展迅速的时代,但是不打工不并意味着你就能创业成功,如果贸然行事,最终会变成文中开头老王的下场,其实最折中的方式就是在稳定之余,有个可以挣钱的副业。


比如我有个朋友,之前也是在传统国企建筑单位上班,他是顶替父母的工作,工资不高,但平时空闲时间多,他就用业余时间考证和学习写作,短视频制作等,这些年他考了很多建筑类的证书,这些证书每年的挂靠费收入都有好几万,前几年他更是趁着自媒体的风口,果断开始运营个人新媒体账号,同时还在做直播带货的业务。


现在他无论在经验、能力和人脉等资源上都积累了不少,每个月光是副业收入已经是工资的5倍多了,目前也进入了一个快速发展的阶段,不过他现在也没辞职的打算,他说副业不稳定,千万不能"无脑跟风",要根据自己的个人状况来。



第三,要尽快开始攒够一笔钱


这里说的“攒够一笔钱”不是说你要存很多钱,而是在把房贷还完之后,攒够一笔钱,比如计划100万。这笔钱在你辞职或失业后,足以抵抗你家庭各种未知风险;或者在你退休后,你可以做稳健理财。


攒钱的关键是远离消费主义!多去了解一下商家的套路,商家会用很多消费心理学,勾起你消费的欲望。一定一定要做到对负债的断舍离,远离消费主义。


比如,买车旅游,是纯消费主义,是负债型消费,你要买车位,油钱,保养,保险,置换的时候贬值很大等等。少量买衣服,买衣服不如多健身,相信我,只要你身材变好了,以前你以为你穿起来不好看的衣服,其实很不错的。


还有一种攒钱的方式,就是投资自己,比如你花钱去买专栏课,视频课,音频课都可以,让自己增值起来,这些东西虽然不能马上变现,但只要坚持,迟早会给你数倍的回报。



总之,国企的工资不会给得过高,但它有它的优势,特别是你成为正式工后,长期稳定性和福利非常好,相对于很多外企和民企动不动就会裁员降薪,国企正式工依然可以算“铁饭碗”,退休之后也比较舒服。既然选择了国企,就要多去考虑它的优势,鱼和熊掌不可兼得,好事都给你了,老百姓答应不?


不要觉得门口随便开个小店,或摆个小摊,就能轻轻松松月入过万;也不要相信随便去个创业型公司工作,就能舒舒服服拿月薪七八千;那都是冰山的表面,还有很多冰山下面的黑暗你没有看到,你没有看到潜规则的黑暗,没有看到别人所冒的风险,你想进的那个围城,其实里面90%的人都想出来,他们说不定还羡慕你在国企呢!


END


本文来源:公众号@彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng), 作者悬崖上的猫。

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