高工资与发展前景,年轻人该选哪个?

求职风向 2020-09-29

目前来看的话,或许是年轻人有着更高的学历以及更多的技能,所以找工作也会相对轻松。当然了,轻松归轻松,但还是那句话,工作好找,但好工作却不好找,相信这算是大家所达成的共识了。

不过,对于有些人来说,找工作的时候喜欢挑来挑去。一方面,他们想要找到高工资的工作。而另一方面,又想这份工作具有一定的发展前景,如此未来便能够一直为公司奋斗,这种想法,的确是很美好的。

那么,年轻人找工作的话,高工资与发展前景之间,该选哪个呢?有的公司福利待遇非常好,我们普通人又真的能进去吗?想要未来拿到高工资,我们又该在现在付出些什么呢?今天,我们就一起来聊一聊,职场那些事儿。

一、年轻人找工作,高工资与发展前景,选哪个?

坦白讲,如果要小胖来进行二选一的话,自然是选择高工资了。之所以这样,并不是说自己目光短浅,而是目前我们很多人打工的目的只有一个,那便是挣钱。既然是挣钱,那肯定是工资越高越好了。

但是不得不说,当我们达到一定年龄之后才会发现,所谓的高工资最终也是存在一定瓶颈的,而这也是最难以突破的一面。当达到瓶颈之后,我们才会发现它真的很难突破,甚至是很难再更近一步。

所以,如果真的要谈谈经验的话,个人还是建议年轻人找一份前景相当不错的公司。这样一来,不论未来的工资高还是低,至少我们的眼界打开了,跟着更多优秀的人共事,那种感觉真的不是一两句话能够说得清的。而这,便算是无形的价值。

二、福利待遇好的公司,我们进得去吗?

谁都想要进好公司,甚至是找一份工资高的工作,如果有可能的话,再来点其它条件如离家近,加班时间少甚至是准时上下班等等。这,算是很多年轻人的梦想,但是这种事情,只有存在梦中而已。

现实社会当中,的确是存在很多好公司,而且他们不光是工资高,更是福利待遇非常好。但是与此同时也有一个问题,那就是这种好公司,我们普通人真的进得去吗?

答案,相信大家都知道了,进去的可能性太小了。小胖出社会十几年的时间里,真正见到普通人进入苹果这种级别的公司,只有一个人,而这个人,太优秀了,优秀到不论是苹果还是其它大公司,都在抢着挖。这,便是普通人和优秀人才之间的差距。

三、未来想拿高工资,现在该付出什么?

高工资,我们都想要,但问题是如果想要得到高工资,我们需要付出什么,或者说需要具备什么?个人觉得,首先便是个人能力要过关,最起码具备一定的工作经验,并且能够处理好工作当中的任何问题。

其次,便是最少要会一门以上的外语,能够实现全球化沟通无压力。这样一来,不论是面对国内的客户,还是国外的客户,我们都能沉着应对,而不需要中间专门找一个人翻译。要知道,专业的东西,换个人翻译的话,意思可能差很远。

再者,便是要具备一定的奉献精神,说白了便是对公司有认同感,愿意与公司一起奋斗和努力。只有这样的工作态度,未来才真的能够被好的公司看中,甚至是挖我们,不然真的难矣。

前些时间,小胖看到华为以200万年薪招了一位年轻人,当时真的是羡慕不已。要知道,这种等级的人才,真的是我们仰望的高度了,而我们普通人的目标,也应该是这种人才,而非一天到晚和四周的人比,那样,比不出什么结果。

当然了,想要让自己变得优秀并非是那么容易的事情,我们首先要跳出一个舒适圈,然后不断学习一些知识,甚至这些知识未来能够给我们带来价值,带来回报,这才叫做投资自己,不是吗?

那么,您觉得年轻人找工作的话,高工资与发展前景之间,该选择哪个呢?如果想要进入好公司,我们又需要具备什么技能呢?好公司,又真的会考虑我们普通人吗?欢迎一起在留言区聊一聊!

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