行政人事专员简历怎样写

分类求职简历 2020-05-02

类型: 全职

婚姻: 未婚

院校: **大学

电脑: 熟练

主修: 商务管理

英语: CET4

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位: 招聘专员/助理|人事助理|人事文员 佛山三水区
求职状态: 在职,会考虑好机会
发展方向: 在人力资源方面累积了一定的经验,期望以人力资源为职业生涯的发展方向

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2015年07月毕业
广东工贸职业技术学院  大专  商务管理

技能特长SPECIALSKILL

1.对办公室软件的使用熟练
2.持有C1驾驶证
3.会运用Photoshop,进行基本的操作

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2018年11月-至今(10个月)

佛山鑫码电子科技有公司/行政人事专员
工作内容:行政方面:
1.负责核对全公司的考勤,包括请假、加班、调休、外出、出差的记录,每月将考勤情况汇总成表发给财务。
2.负责协助主管或者经理完成日常工作,准备会议签到文件报表等。
3.根据上级领导要求,传达并张贴相关通知,分发相关文件给公司相关人员。
4.负责接听电话,做好访客记录,若遇到有访客的时候,需要做好接待工作,并通知行政主管或者经理进行洽谈。
5.负责公司电话卡的发放和管理,将使用人和对应的手机号码登记归档。
6.定时查看工作服的数量,做到及时申购以及发放给员工,并将发放情况登记在案。
7.每月抄下公司所有宿舍的电表,更新每月的电表数及住宿名单并进行汇总成表。
8.每月统计全公司员工的生日名单,及时订购以及发放生日礼物。
9.负责每月各部门的文具申购及发放。
人事方面:
1.负责公司人员的招聘,包括筛选简历,邀约面试,面试后的跟进工作。
2.负责招聘网站的管理,更新网站的招聘信息及参加现场招聘会。
3.负责员工的入职、离职、转正、调岗、调薪的办理。
4.进行新员工的入职培训,包括规章制度和考勤制度的培训等,同时跟进和收集归档各部门的培训情况,例如培训签到表、培训资料等。
5.进行新员工的回访,通过面谈跟踪及了解新员工入职后的工作情况,有情况及时放映给相关领导人。
6.负责收集及汇总各部门的绩效考核表,协助主管对各部门主管的绩效考核。
7.每月及时更新公司的花名册,做好员工人事信息管理与员工档案的维护。
8.编制新员工的劳动合同名单、商业保险及社会保险的名单等。
9.统计及汇总新员工的薪资结构,制编成表发给财务。
离职原因:寻求更好的发展

2015年03月-2018年11月(3年8个月)
佛山司朗机械设备有限公司
工作内容:行政方面:
1.整理客户订单及资料的录入与归档。
2.负责公司资料的打印,传真和快递的收发。
3.记录会议纪要,打印并传达公司作出的通知。
4..负责员工考勤,记录员工的请假,调假及休假,维护公司的规章制度。
人事方面:
1.协助部门主管执行并完善公司的人事制度和计划。
2.负责人员的招聘、简历筛选、邀约面试等工作。
3.负责对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
4.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理。
5.协助部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。
数据处理方面:
1.协助销售员整理报价、发邮件。
2.整理每月度,每季度,每年度的销售数据,编制销售报表。
3.编制客户的对账单,负责客户的对账情况。


离职原因:公司搬迁到外地

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人性格开朗活泼,原则性较强,有较强的独立性和较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面
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