行政总监中文简历范例

分类求职简历 2018-06-24


年龄: 47 身高: 165CM
工作经验: 15年以上 婚姻情况: 已婚
院校: 中山大学 主修: 世界经济
学历: 硕士 电脑水平: 一般 英语: CET2


求职意向

工作职位: 总经理助理人力资源总监行政总监
广州市
求职状态:
发展方向: 人事行政总监(经理)、企业高管

培训教育

2004年04月毕业
中山大学  硕士  世界经济

1993年07月毕业
华南理工大学  本科  机械设计及制造

技能专长

已获得一级人力资源管理师及中级经济师,知识面广,适应能力强,有深厚的文字功底,具活动策划能力,有亲和力,有行政人事经验及高管经验

工作经历

2016年02月 - 至今(2年3个月)
佛山市某房地产发展有限公司/人事行政总监
工作内容:全面负责人力资源部门的工作, 负责对公司部门工作的考核。促各项规章制度的落实与执行, 负责公司的战略及人力资源信息的上传下达工作。完善公司的激励机制和约束机制。督促公司人力资源战略的执行, 代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。
2013年09月 - 2016年02月(2年5个月)
广东鑫肽投资控股有限公司/人事行政总监
工作内容:根据公司发展战略,配合董事会全面统畴规划人力资源战略,制定实现战略的计划并实施。建立并完善公司人事行政体系,制订和完善人事行政管理制度,并负责监控、指导管理制度、流程的执行。进入公司后,对广州工厂进行了较大规模的整治工作,从定岗定员到绩效管理,工厂的管理水平上了一个台阶。2014年,江门子公司成立,全程参与工厂的运作。从协助证照办理到生产建设及投产,顷注了不少的精力和心血。同时,定期前去指导各子公司的人事行政工作,迅速提升子公司的在人事行政板块上的管理水平。
2012年04月 - 2013年09月(1年5个月)
广东勤联亿通信息科技有限公司/总经理助理
工作内容:在勤联亿通公司任总经理助理,成为公司高管,全面负责公司的日常运作,包括经营、行政等工作,任职期间,公司经营管理井井有条,2012年下半年及2013年上半年的经营业绩同比有双位数字的增长。
2011年04月 - 2012年03月(11个月)
联诚地产/人事行政经理
工作内容:南海联诚投资发展公司主要经营房地产及商业地产,任商业地产板块行政人事中心经理理一职,成为企业高级管理人员中的一员。我在工作中发挥出了自己的特长,协助总经理管理企业、起草各类文书、协调劳资关系、招聘等工作,工作能力及管理团队的能力有了质的飞跃。同时,除人事行政工作外,本人还主导公司的广告、文化宣传、工程等系列工作。当中,发挥出本人的特长,定期为企业编写内刊,为内刊增色。另外,主导了首届联诚运动会,企业人人参与,营造员工对企业的认同感。在春节前,主导了迎新晚会,让员工参与演出,营造更佳的企业文化氛围。
2010年02月 - 2011年03月(1年1个月)
广东联邦家私集团有限公司/内刊主编及公关经理
工作内容:本着对本人的性格及特长的考虑,对自己职业进行重新规划,去年3月,进入了广东联邦家私集团有限公司从事企业报《联邦人》的采写及公关经理工作。之前在平面媒体工作的经验加上虚心向学的精神,很快就适应了这个岗位的工作。经过这几个月的工作,感受到了大公司的工作氛围,对办公室的各个模块有了一定的认识,本人也在业余时间认真阅读了培训、人力资源等方面的书籍,以更丰富的知识迎接挑战。
离职原因:个人发展

2001年08月 - 2010年02月(8年6个月)
珠江时报社(原南海日报)/记者编辑主编
工作内容:本人在报社工作期间,从新闻报导起步,深入采写了相当多的时政、社会和经济新闻。在4年里,丰富的工作经历和知识,加上积极向上的精神,为新闻采编工作打下了良好的基础,得到了社会各界的认同。四年前,由于报社希望加强经营方面的工作,抽掉了一部分骨干进入周刊参与采写、编辑和策划工作,本人有幸参与了求职周刊、旅游周刊、汽车周刊、健康周刊等版面的采编和策划工作,锻炼成为了不仅能写会编还可以策划活动的多面手,随后先后升任专刊中心对外联络部副主编、主编,带领团队和活动策划能力得到相当大提高。
在报社工作期间,本人兼职任一家餐饮连锁企业策划总监一年,在此期间,一方面为该企业的企业报进行采写工作,同时,成功策划了多个美食节,为企业赢得了可观的客源。

1993年08月 - 2001年08月(8年)
南海发展集团公司/期货交易员及业务员
工作内容:大学毕业后,到了南海一家综合性的企业南海发展集团公司上班,从事期货、贸易等工作,在工作中锻炼了自己的业务能力和沟通能力。同时,成为深圳金属交易所、广东联合期货交易所的出市代表,是一段非常难得的经历。在操盘过程中,掌握了技术分析的要领,同时,也有了一定的经济分析能力,为日后的工作带来了理念上的更新。
离职原因:公司拆解

自我评价

获得一级人力资源管理师和中级经济师证书,知识面广,适应能力强,有深厚的文字功底,具活动策划能力,有亲和力,行政人事及高管经验
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