IT经理简历参考

分类求职简历 2019-10-12

类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: **大学

电脑: 精通

主修: 计算机科学技术

英语:

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位: 技术/研发经理/主管|实施工程师 佛山市
求职状态: 找工作,随时到岗
发展方向: 从事IT行业多年,有少许行业经验,希望能为社会主义建设尽微薄之力!

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2016年09月毕业
北京大学  本科  计算机科学技术

1999年09月毕业
国家开放大学(中央广播电视大学)  大专  计算机应用

技能特长SPECIALSKILL

熟 练:
1、Linux、Shell、Tomcat、Nginx、Weblogic、Window server、NAS HA、OA、Oracle DBA/EBS、Mysql、UMAIL、CRM、等;   
2、思科、华为、艾泰、深信服等多种网络设备;

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2019年05月-2019年06月(1个月)

广东雪莱特光电科技股份有限公司(已上市)/信息技术主管
工作内容:工作描述:
a、全面负责IT信息部技术团队工作,IT总体规划及立项,完成开发交付工作;   
b、负责制定技术团队管理制度和绩效考核办法,制定项目的技术管理流程和开发管理流程;
c、进行各项目可行性分析,技术选型,技术架构设计,指导、审核总体技术方案,对开发结果进行质量评估及调优;   
d、组织并指导运维人员按照要求确保OA,HR,金碟、oracle SQL 、EBS供应链系统,互联网等平台的正常运营、信息的综合分析及      系统的安全性加固;

业绩:
主导过2 个项目,其中1 个系 最高级别,即提前使ERP项目完成开发交付工作。另一项目是产品企业条码系统的重新上线。
离职原因:公司欠薪

2016年02月-2019年03月(3年1个月)
香港摩伽科技有限公司(已上市)/IT经理
工作内容:工作描述:
1.设计企业整体IT架构,规划公司中长期IT建设;
2.根据海外业务需求,组织业务部门实施订单系统流程优化;
3.负责ORACLE ERP、OA、CRM等核心系统的建设和实施,并对业务变化提供相应的业务、技术解决方案;
4.通过整合各类业务系统数据,建设企业统一的数据平台,为企业经营活动建设全面的数据支撑及分析体系;
5.加强和完善企业基础设施的建设和信息安全,搭建企业各级硬件、网络和服务器机房建设,包括企业级防火墙、工厂监控、门禁系    统、考勤系统、上网行为管理,终端虚拟桌面等管理及应用;
6.组织内部开发和实施企业各类应用系统、各类文档服务管理,加密管理,会议管理以及微信端等企业级轻应用;
7.根据企业发展的需要,结合最新的IT技术,提供流行,前沿技术为业务服务;
8.导入智能制造,实现两化,加强企业制造智能化与信息化进行高效结合,利用IT技术提升企业智能制造水平,引入云技术,实现    大数据分析。
熟 练:
1、Linux、Shell、Tomcat、Nginx、Weblogic、Window server、NAS HA、OA、Oracle DBA/EBS、Mysql、UMAIL、CRM、虚拟化Hyper-V,VMware、VB等;   
2、思科、华为、艾泰、深信服等多种网络设备;


业绩:
1.架构公司大型文件服务器HA,实施并按计划投产;
2.建设公司本地企业邮局,增强来往来交流信息安全性;
3.建设国际专线,使各部门业务项目出海提供方便;

4.管理oracle系统,EBS供应链常规模块;
Oracle ERP系统从立项,需求分析,需求评审,系统测试、系统上线等。
离职原因:办事处解散

2010年03月-2015年12月(5年9个月)
亚洲陶瓷控股有限公司(已上市)/信息技术经理
工作内容:工作描述:
集团信息系统及设备的软硬件架构设计、实施部署,包括OA、ERP、远程集中监控系统、服务器系统软件、数据库系统等,大数据 正常运维及备份管理等; 
公司办公系统、财务供应链系统、项目管理系统等应用系统的运行管理、流程设计、配置管理、维护维修、优化升级、安全管理, 根据公司业务管理需求,提供解决方案,完成优化改造、技术支持;

业绩:
协助公司完成上市工作、完善企业ERP、网络配置。
离职原因:公司经营不善

2006年05月-2010年01月(3年8个月)
永晶玻璃有限公司/技术支持/运维工程师
工作内容:技术支持/运维工程师
离职原因:个人原因

2003年10月-2005年10月(2年)
香港荣星有限公司/网络管理(Helpdesk)
工作内容:工作描述:
桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与 管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作;
离职原因:个人原因

自我评价EVALUATIONOFSELF

具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神!
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