办公室竞聘发言稿

竞聘演讲稿 2019-01-07

 尊敬的各位领导、老师,大家好!

三年期满,老工作即将离去;几番努力,新竞聘又要到来,虽没有上次的怦然心跳,但内心依然很激动!

目前,学校虚位以待,而今我要“迈步从头越”,为求得更大的发展,把自己的能力尽可能在适合自己的岗位上发挥出来;同时长时间在同一岗位上工作,易产生懒惰疲劳状态,更易于满足于现状。鉴于此,想通过竞聘办公室主任一职使自己能得到更大的锻炼,为学校做出更多的贡献!

一、较强的党性原则和政治觉悟是我竞聘的理由之一。我们知道,办公室做为学校工作的枢纽,上至领导支部(校长),中联各个处室,下系全体师生。另外,不论是党政工作,政策落实,制定计划总结工作;也不论协调关系,疏通情况,校内校外事务接待。还是文件报表审核统计、立卷、归档,公文保密,都有离不开办公室的组织、协调和落实,这需要很强的党性原则和政治觉悟做保证。善于学习,乐于求学会使我的党性原则和政治觉悟更加提高,我坚信:有支部、校长的指导关怀,有同事同仁的帮助支持,再加上个人的学习和摸索,我能较快地适应并胜任这一职位的!

其二、较强的书写写作能力,练出了我高效、快捷的写作特长,有人开玩笑说:办公室工作就是文字工作,这有一定道理。我相信,在未来的工作中,我会把这一特长发挥的更好更出色。

其三、充沛的体力,良好的形象,务实的作风,热诚的服务,也给了我更大的竞聘底气,我会凭着以身作则,模范带头,脚踏实地,注重实效的工作作风,全方位地为支部校长服务,为处室、段组服务,为广大师生服务!

如果竞聘成功,我将以我博十二年党员生活磨练出来的意志品质,七年班主任(12年教学)摸爬滚打的长短得失,六年的政教主任工作的经验教训,致力于办公室工作的改革尝试:

一、建设一支现代化的工作队伍

办公室工作队伍作风硬不硬,很大程度上影响着学校的正常发展,我将采取多种方法和渠道,加大对工作人员的业务培训,理论学习,多媒体操作,公关意识,信息收集,档案建设等要求强度,力争在较短的时间内形成一支作风硬朗,意识到位,技术全面的现代化工作队伍!

二、树立两种超前的工作意识

第一种是对支部校长的超前服务意识,平时要有较强的政治敏锐性,工作预见力,全面的领悟能力,及时高效地完成工作任务;第二种是对全体师生有超前服务意识,要能善于发现问题,准确把握方向,多方捕捉信息,尽快妥善处理,当好校领导的得力参谋助手,力保每一位教职工的利益不受损失。

三、协调三种网络状的工作关系

1 是上级与下级的关系,能做到承上启下,沟通思想,上情下达,下情上达。

2 是校内校外的关系,对内务和外联工作分清主次轻重,合理处理好每一个五一节,象外调、老干部、保密、劳动人事、统战、民主党派、宣传、归档等工作,要根据领导授权情况,兢兢业业,认认真真组织和落实好每项工作。

3 是处室之间的关系,对工作安排、计划制定、情况疏通、校规监查等工作要及时安排,适时通报。

四、坚持四项健康的工作原则

工作要讲原则,有原则才会有公正、公平,本人时刻提醒自己调整心态,豁达大度,坚持廉洁、勤政、务实、高效等四项工作原则,对所办理事项,认真恪守原则和纪律,审时度势,权衡利弊,分清主次,积极咨询,做到事事讲原则,处处要灵活。急大家之所急,想大家之所想。条件好的时候,要搞好服务,条件不具备时,要想办法创造条件搞好服务,坚决不让学校和教职工的利益受损,力争把自己锻炼成为领导重视,同志认可,群众满意的办公室主任。


以上是我竞聘办公室主任一职的理由、条件及设想,不论成功与否,我都会面对机遇,公平竞争,挑战自我,振兴学校;在未来的工作岗位上更加严于律己,勤奋努力,以变求新,以新求活,以活求实,以实求进,把工作做得扎实到位,有声有色,为学校的辉煌明天做出更大的贡献!

“一份耕耘,一份收获”,我衷心希望大家,请您给我正确有力的支持和帮助,我将尽我最大的努力回报大家!

谢谢!

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