疫情是否影响2020届应届生起薪

薪资谈判 2020-07-13


1、重点城市应届生起薪水平

  数据显示,一线城市企业提供给2020届应届生的薪酬水平相对较高,上海、北京、深圳、广州的应届生月薪中位值分别为6587元、6495元、6034元和5761元。



  数据显示,一线城市企业提供给2020届应届生的薪酬水平相对较高,上海、北京、深圳、广州的应届生月薪中位值分别为6587元、6495元、6034元和5761元。

2、新冠疫情是否影响2020届应届生起薪

  在被问及新冠疫情是否影响企业提供给2020届应届生的起薪时,86.7%的企业表示无影响,但是访谈中也有部分企业认为新冠疫情对应届生当下起薪无影响,但可能对应届生入职之后的薪资涨幅等有中长期影响。

  10.5%的企业表示提供给应届生的薪资降低,究其原因,在新冠疫情的持续影响下,部分企业盈利能力下降或者无法盈利,经营压力增大,企业多选择缩减招聘需求或者降低薪资。应届生缺乏工作经验,更容易成为企业降低薪资的对象。



  值得注意的是,2.8%的企业表示,新冠疫情下应届生起薪水平上升。访谈显示,这部分企业主要集中在生物医药、在线教育等行业,突如其来的疫情使得这些行业业务量暴增,人才需求量随之增加,应届生薪资逆势增长。

3、预计2021届应届生起薪调整幅度

  调研数据显示,超过六成企业计划2021届应届生起薪与2020届保持一致;25.2%的企业计划上调2021届应届生起薪,这主要是为了吸引专业技能和综合素质俱佳的应届生。访谈显示,部分企业所在行业受新冠疫情影响不大,故保持每年应届生起薪微涨的惯性操作。



  值得注意的是,11.9%的企业计划下调应届生起薪。访谈显示,这部分企业主要受困于行业发展持续不景气,或者在新冠疫情影响下企业经营压力持续增加,无力为应届生提供更高水平的薪资。

本文节选自《2020应届生调研报告》

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