简历模板里的内容都必须填?

简历技巧 2022-06-02

Part 1

简历模板里的内容都必须填?

简历模板是方便大家求职时有条理的进行内容呈现的一种形式,并不是说简历模板里的内容就必须都要填写,其实有些简历模板里存在很多多余信息。

比如个人信息里的非必写信息:性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、籍贯等

如果没有特别强调的话可以不写这些信息,如果要写的话也要根据自己的情况来写。

职前菌发现有同学在写政治面貌这栏信息时就出现过问题,这个内容不能随意填写,也不能填“无”。

 

Part 2

求职意向可以写多个?

职前菌发现很多同学撰写简历时容易把求职意向漏掉,敲黑板!撰写简历时一定要把求职意向写上!求职意向在一定程度上决定了简历的通过率。

什么是求职意向?

“求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。”

求职意向应做到语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。在求职意向写作时,切忌出现空泛现象,也不要太多太杂,让人不知道你到底能做什么。

错误示范:

求职意向:文员/助理/行政/人事/编辑/后勤/客服

一份简历有且仅有一个求职意向,避免一份简历出现多个求职意向,多个求职意向的简历或者没有求职意向的简历都很容易被HR给pass掉。

 

Part 3

简历内容越多越好?

在后台信息中被问到的最多的问题就是:“菌菌,我简历明明写了那么多内容,经历也很丰富,为什么还是没有一点回应呢?企业到底要招什么样的人哇?”

所以问题到底出在哪?

职前菌发现很多同学撰写简历时会有意识的把简历内容增多,其实这个出发点是没有问题的,但是实操的时候大家还没有把握住。什么意思呢?

简单来说,就是虽然简历内容(字数)上去了,但这些内容的适配度没有跟上,所以就存在了无效内容增加的情况。

换一种比较好理解的例子来说,好比你想去买橙子,店家一直跟你说苹果的水分好,苹果的原产地是XX,而关于橙子的信息店家就提供一点。

试问,这样的情况下你是换一家店买橙子,还是留下来继续听店家给你介绍苹果?

我想大部分人会选择第一种,因为我们要买的是橙子不是苹果哇,即使店家再怎么介绍苹果我们也只想要橙子。

放在简历上也是一样,有些同学实习/工作经历这块内容写了很多与岗位不相关的内容。比如TA应聘的岗位是新媒体运营,但大量篇幅却不是与之匹配的内容,而是写“在XX做行政助理”或者“在XX做了几个月销售”、“在XX兼职过摄影助理”。

虽然看起来这位同学的经历很丰富,但岗位相关的信息太少,这种简历也得不到HR的青睐。

所以简历内容并不是越多越好,简历重在“简”,并不是越长的简历就能说明经历越丰富、能力越强。简历的每一部分内容都需要尽可能与应聘的职位相关,也就是相关性原则。

相关性原则要求我们能够在众多社会实践经历、实习工作经历中挑出与职位最相关的经历,要求我们能够在专业不对口的情况下,突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程等。

综上,希望能够帮助到正在求职的你。

春招正在进行中,希望大家今年都能上岸,加油哇!

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