不是面经没用,是你用错了

面经大全 2022-07-01

说件有意思的事儿。

我刚进职场那会,也不知道该怎么应付面试, 自己没经验怎么办?那就找别人的经验呗。

面试前几周,我翻阅了无数的经验帖,认认真真做了十几页小抄,把可能被问到的每一个问题的答案,都一字一句的整理出来,反复背诵。

那感觉,凡是考前临时抱过佛脚的,都懂。

就在我把一整本答案都塞进脑袋里,胸有成竹的准备跟面试官好好切磋切磋的时候,面试官完全不按套路出牌,连问了好几道根本不在经验帖里的问题,直接给我问懵了。尽管后来遇上了一道原题,我也忘了大半,答得磕磕绊绊的。

是面经的错吗?

其实并不是。原本是件好事,让大家能够早做准备,从别人的面试经验里汲取好点子,来开拓自己的思路。

但后来,很多人却把它当作面试的「正确答案」,放弃自己的想法和观点,完全套用别人的模板,以为集百家之长,就能一鸣惊人,成功上岸。

没错,我当年就是这么想的,也是这么被挂掉的。

那为什么我都全文背诵面经了,面试表现还这么拉跨?

因为不是面经没用,是你用错了。

这是包括我在内很多人共同的误区,拿到一份看似不错/上岸者亲传的面经,就想赶紧找出个正确答案来,好确保自己的回答也万无一失。

殊不知,很多问题本就没有正确答案。

刘润分享过他在微软内部真实使用的面试题,里面有一道题是这样的:

上海有多少辆自行车?

其实在诸如咨询、产品等领域,遇到这种灵活性强、脑洞大的开放性面试题是常事,很难提前准备的到,或是找出一个完美的正确答案。

那该怎么办?面经还能看吗?

能看,但你要看的是别人拆解、分析问题的思路,并且把自己的思考加进去。

就像这道题一样,并没有所谓的正确答案,面试官出这道题的目的,就是为了测试你的解题思路,考察你的思维能力。你可以参考别人的解题思路,通过自己的思维习惯优化答案,也可以站在别人的肩膀上,发现新方向。

面经虽有用,但如果你一味照搬,不真正投入面试,是很难获得面试官的肯定的。

而且很多时候,面试官会希望招来的新人,能够给团队带来改变和创新,让整个团队的思想更加多元,如果你也和其他人一样中规中矩,很容易泯然众人矣,无法成为脱颖而出的那个人。

我们永远无法预测的到所有面试题,看面经的本义也不是让我们把所谓的正确答案都背下来,而是让我们开拓思路,找到通往正确结果的路径。

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