找工作迷茫,不知道自己适合什么

求职风向 2022-04-05

不知道自己适合什么工作,找工作迷茫,其实这是很多应届生普遍存在的现象,所以我们应该怎么办呢?

首先,我们需要深入的了解自身的情况。这就包括了我们的性格,我们自身具备的技能,以及我们找工作看重的是未来发展还是单纯的为了赚钱生活。

如果不先了解自己,即使我们拥有一份不错的工作也会觉得迷茫没有方向。

 

关于性格

戴尔·卡耐基曾说:“一个人的成功85%归于性格,15%归于知识。"

MBTI的理论研究表明,个体性格对职业生涯发展起着决定性的作用,性格对于职业生涯的影响是长期而稳定,巨大而深远的。

根据美国心理学家威廉莫尔顿马斯顿博士在1928年撰写的《常人的情绪》一书,经过后来多人的贡献,发展出DISC测评,DISC测评将人分为D、I、S、C四个类型:

支配型(D)

这类性格爱冒险爱竞争,大胆直接,敢想敢做,能够自我驱动,是天生的领导者,缺点是比较易怒;

影响型(I) 

这类性格乐观热情,富有想象力和创造力,同时具有极好的表现力和感染力,常常能够无形之中就带动周围的人接受自己的观念,缺点是不注重细节,在严谨性和缜密性上比较欠缺;

稳健型(S)

S型性格的人友善亲切,比较具有同理心,是最好的倾听者,乐于合作,不喜欢冲突,有时候会因为逃避冲突和选择而显得优柔寡断;

谨慎型(C)

逻辑清晰有条理,责任心强,小心谨慎,对自己和他人都高标准严要求,缺点是比较悲观挑剔,容易陷入细节当中。

不同的性格所适合的职业也不相同,比如稳健型性格的人在律师行业适合做法律援助,不合适做辩护律师,如果工作内容与性格冲突,那么工作起来会很辛苦和痛苦。

这一点同样也表现在企业招人时岗位JD上,比如销售顾问就有写 “性格开朗,热情大方,亲和力强、有良好的口头表达能力和服务意识”的性格要求。因为这些性格表现是和岗位所需职能所匹配的,如果你的性格是个内向的人就不大适合这个岗位了。

网上有很多职业性格测试,职前菌建议大家可以去了解一下,对于求职还是有很多帮助的。

 

关于行业

了解完自己的性格,接下来就需要了解行业和岗位了,这里需要说一点,咱们可以先确定行业再来锁定公司。比如你确定自己未来要在新媒体行业发展,那么接下来就需要确定想在哪个领域去做新媒体,是在食品、人力资源、教育还是美妆行业?

这个建议配合自己的职业性格来选择,确定行业后咱们再来锁定企业。就拿职前菌来说,我先确定了自己要做新媒体运营,然后确定了自己想在人力资源这个行业发展,最后在众多人力资源企业选择了前程无忧这个公司。大家发现按照这种方法可以一步步将目标锁定,不至于大海捞针。

 

关于行动

知道自己想要什么,锁定了目标,接下来就该行动了。

如果还没毕业,最好的行动就是去实习,参加相关社团以此丰富自己的经历,使自己更加匹配岗位。如果已经毕业,发现与岗位所需技能确实存在很大差距,要么咱们从基层干起,一步步提升,要么去进修都是不错的选择。


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