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分类求职简历 2010-08-16


 个人基本简历  
姓名: - 国籍: 中国
无照片
个人简历网
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 172 cm68 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 43 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 经营/管理类:正/副总经理   经营/管理类 厂长/副厂长   经营/管理类
工作年限: 20 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职- 一个星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 广东省
个人工作经历: 2003年10月---现在,在东莞洋通电子有限公司,曾任总经理特别助理兼任生产经理,副总经理等职:主要负责生产、仓库、采购、品管、行政人力资源等部门工作;协助总经理统筹规划和全面主导物料仓库、生产效率、产品质量、物料控制等全面整改工作,并实施KOS精益生产管理系统,并在成本控制、效率和质量上取得显著的效果。
♠ 2000年6月—2003年9月,在广东工业大学企业管理咨询顾问公司工作,曾任现场项目经理,主攻企业生产管理、行政人力资源管理;(长期住厂)在珠三角参与多家工厂《公司》有:龙基电子公司,智高文具公司,中达纸箱厂,洋通电子公司,南华药厂等整改工作,并对员工进行各种技能培训、程序文件编写、各项管理制度完善与编写、各部门业务流程再造及行政人力资源各模快的规范和完善。为各企业推行“JIT和KOS”的精益生产管理系统和5S与目视现场管理,并提供各种管理咨询服务等,主导工厂整改工作,特别在车间生产效率、库存、生产物料、产品质量提升、成本控制等取得显著成效。
♠  1997年1月—2000年5月,在广州市智能电子厂,任副厂长。在本公司期间,当时只有几万元的流动资金困难情况下,经过不断努力开拓市场,降低生产成本,提高员工工作效率,使企业生产经营走上正轨,在不到二年时间创造几百多万元的业绩,为公司生产经营打开了局面。
♠  1986-1996年12月,在广州水运工程设计研究院,任行政人事科员、科长、办公室主任;从事团组织、宣传、组织、办公室等部门工作。
 
 教育背景
毕业院校: 广东工学院
最高学历: 大专 毕业- 1986-07-01
所学专业一: 企业管理 所学专业二: 行政管理
受教育培训经历: ♠  参加<ISO9001:2000内审员培训>----证书
♠2001年参加广东省劳动局<物业管理培训>-----证书

♠1994年9月---1997年7月在广东省委党校-----行政管理毕业
♠1983年9月--1986年7月在广东工学院--------企业管理毕业
 
 语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
 工作能力及其他专长
    精通企业生产管理、人力资源管理、仓库、采购、质量管理
♠ 本人有二十多年工作实践活动,多年在制造业一线实操岗位从理论--实践-总结再实践的过程。所以在多年工厂管理实践过程中累积了极丰富的社会经验、工作经验、生活经验,有极强的协调、组织、指挥、沟通能力和实际工作管理经验。熟悉电子、电器行业和电子产品性能结构和注塑、冲床、丝印、模房、包装等生产工艺和作业流程;熟悉ERP系统和物料编码.
♠ 10多年生产管理、行政人力资源、采购、品质和仓库等管理经验,有深厚管理理论基础,精通工厂全面管理,熟悉现代企业管理,擅长生产计划和协调、精通"JIT"及KOS精益生产管理模式,(防止断货或过量生产造成物料、成品积压、防止生产过程中的七大浪费)和“5S”与目视现场管理。QCD(质量、成本、交期)的持续改善。产能测算、预算控制、资源统筹合理配置、生产成本控制、质量控制及进度管理等,擅长解决生产中的疑难问题如(工艺流程、物料、生产效率、产品质量)等。对行政、人力资源各模快精通及有实操经验,对各部门工作业务流程整合等,可制定客观合理有效的激励政策和各项管理制度、绩效考核、员工招聘、员工培训、薪酬管理制度,岗位测评、企业文化建设等,擅长对员工有效管理及员工队伍建设和维护。
 详细个人自传
♠本人对“人”在企业中的作用有深刻认识和体会,曾撰写发表过如:《论企业人才与开发》》、《试论我国古代谋略思想与现代经营管理>、<正确运用"利益驱动原则’做好员工的思想工作>等论文并受到表彰.
♠ 多年工厂管理实践活动过程中,理论与实践的结合,铸就极强工作执行力,在生产管理、人力资历源管理方面有多家成功案例,擅长解决生产中的问题的难题。善于战略思考问题,能预测和准确判断事态发展的趋势与方向,并能提出一些有独特见解的看法和意见,很强的独立 分析判断能力和良好的语言沟通能力,擅于发挥团队的作用和合作精神,工作能独当一面,善于解决各种问题和矛盾,勇于开拓、进取、创新。工作认真负责、勇于承担责任;在职业生涯中本人认为“诚信为本,能力和诚信铸人生”,无论在何时何地工作一定要“勤奋工作,诚实待人”,这才是立足点和落脚点,
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